各单位:
  根据鞍山市人力资源和社会保障局公布的2016年我市在岗职工年平均工资为48164元,现对我市住房公积金缴存基数、缴存额调整通知如下:
  2017年鞍山地区在岗职工年平均工资最高为48164元,月平均工资为4013.66元,按照上年度城市职工月平均工资的3倍计算,职工住房公积金月缴存工资基数不能超过12040元,缴存额不能超过2890元。
  公式算法如下:4013.66元(月平均工资)×3倍×12%(个人缴存)×2(即单位、个人缴存额)=2890元(单位、个人扣缴的住房公积金合计金额)
  职工和单位的住房公积金缴存比例不应低于职工月平均工资的5%,不得高于职工月平均工资的12%;缴存基数不应超过上年度城市职工月平均工资的3倍。
  特此通知



                                   鞍山市住房公积金管理中心
                                     2017年7月5日
 
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贷款处全力备战秋季房交会
asgjj.com.cn 2017/9/28 9:37:39
 
  秋季房交会开幕在即。为了争取最好的工作状态,最优的服务迎接房交会的到来,贷款处全力处置手头剩余工作争取轻装上阵备战房交会。
  具体包括:
  1、他项、预告权利证的核对工作。为了尽快完成他项权利证的核对工作,贷款处员工积极协调担保公司的相关人员,加快出证及返证的速度,在收到后及时核对同时还注意收集以前月份的他证、预告证明细表并逐笔核实。对贷款处受理的每一笔贷款做到跟踪到底,所涉及  “权证”最终状态的核实清晰明了。特别是在核对过程中发现  “权证”所有人错误并及时更正,化解了潜在的风险,确保了公积金中心的利益。
  2、为新系统上线提前准备核对开发商信息资料的工作。核对时间追溯到2007年,需要大量的电话沟通。此项工作时间紧、任务重为了保质保量的完成核对工作,负责此项工作人员每天守在电话机旁,电话核实到每一家开发商不厌其烦的耐心沟通。确保新系统上线后资料的准确性。
  3、创城工作即将结束,国庆长假即将到来。贷款处领导还加强了劳动纪律管理,同时带领大家总结去年秋季房交会的经验,给员工提个醒、鼓个劲。让大家对即将到来的秋季房交会从心里重视起来。防止员工思想上产生懈怠情绪,力争在秋季房交会上再创佳绩。
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